Entenda o que é Empoderamento Feminino e sua história
Primeiramente é bom explicarmos o que o Empoderamento Feminino significa e o porquê de estar tão em alta nos últimos anos. Para se ter uma ideia, foram feitas de 10.000 a 100.000 pesquisas no Google apenas no mês passado (03/2021) sobre este assunto.
Historicamente, a mulher foi vista durante séculos como um ser inferior, não digna de seus direitos. É de conhecimento geral que dentro da nossa sociedade, ainda nos dias de hoje, existe muita desigualdade de gênero. Em 2019, o Fórum Econômico Mundial disponibilizou uma pesquisa onde mostra que o Brasil é o 92º colocado em um ranking de 153 países que mede a desigualdade entre homens e mulheres. As mulheres estão mais suscetíveis a sofrerem assédios, são mais vulneráveis em seus empregos e recebem uma remuneração menor mesmo ocupando cargos idênticos de homens.
No evento SXSW2021 que aconteceu agora em março de 2021, a Melinda Gates, Cofundadora da maior fundação filantrópica privada do mundo junto com o seu marido Bill Gates, compartilhou com os participantes do evento alguns pontos do seu novo livro “O momento de voar: Como o empoderamento feminino muda o mundo” onde ela diz que a educação é a principal arma na redução da desigualdade social, igualdade de gênero e a ascensão das mulheres em cargos de liderança e elevados dentro de empresas.
O que significa empoderamento?
Se pegarmos o dicionário Michaelis, o significado de empoderamento é “Ação coletiva desenvolvida por parte de indivíduos que participam de grupos privilegiados de decisões. Envolve consciência social dos direitos individuais para que haja a consciência coletiva necessária e ocorra a superação da dependência social e da dominação política. É um processo pelo qual as pessoas aumentam a força espiritual, social, política ou econômica de indivíduos carentes das comunidades, a fim de promover mudanças positivas nas situações em que vivem. Implica um processo de redução da vulnerabilidade e do aumento das próprias capacidades dos setores pobres e marginalizados da sociedade e tem por objetivo promover entre eles um índice de desenvolvimento humano sustentável e a possibilidade de realização plena dos direitos individuais.”
Enfim… o que é Empoderamento Feminino?
A parte da definição do Michaelis que melhor se encaixa para chegar ao que é o Empoderamento Feminino é a possibilidade de realização plena dos direitos individuais.” A partir desta frase, podemos tirar a conclusão de que a pessoa toma consciência de que ela possui as “rédeas” de sua vida e que pode fazer o que bem entender, sem qualquer tipo de limitação ou boicote por parte da sociedade.
Então Empoderar não significa conceder vantagens a um determinado grupo, distribuindo cargos para gerar igualdade ou algo parecido e sim gerar essa tomada de consciência por parte de um grupo, que sofrem diversos tipos de preconceitos, promovendo diversas mudanças no âmbito social, visando acabar com a desigualdade e a discriminação para enfim gerar uma igualdade de direito a todos.
Empoderar as mulheres nada mais é do que as capacitar para exigirem o seu espaço na sociedade, tanto no ambiente de trabalho como dentro do seu lar e até na forma como elas se veem, despertando o que já está inato nelas, que é o poder que só as mulheres possuem, permitindo com que façam o que bem entenderem e não sejam reféns de regras impostas pela sociedade atual, é apenas buscar o reconhecimento de possuir os mesmos direitos do restante da sociedade. Resumidamente, é um movimento em que grande parte das mulheres se mobilizam e tomam partido contra a desigualdade que existe entre homens e mulheres.
A ONU Mulheres e o Pacto Global criaram, juntos, os 7 Princípios do Empoderamento das Mulheres, que pode ser acessado clicando aqui. Estes princípios foram criados com a finalidade de serem implantados nas empresas de todos os setores possíveis, e são alguns valores, métodos e boas práticas que fortalecem a igualdade e gênero e o empoderamento feminino.
7 Princípios do Empoderamento das Mulheres (WEPS)
Vamos resumir os sete princípios do Empoderamento das mulheres segundo a ONU abaixo:
- Criar uma liderança corporativa que possua igualdade entre os gêneros, inclusive nos cargos mais elevados da empresa;
- Tratar todas as mulheres e os homens de maneira justa sem qualquer tipo de discriminação;
- A empresa deve garantir ao empregado Saúde, Bem-estar e Segurança para todos os colaboradores da empresa, independente do sexo;
- Investir em Treinamentos e Educação para que os colaboradores tenham chances de subirem na carreira;
- Apoiar o empreendedorismo da mulher e promover políticas de empoderamento das mulheres através de ações de marketing;
- Proporcionar direitos iguais por meio de iniciativas focadas na comunidade e ao ativismo social;
- Medir, arquivar e publicar os progressos da empresa em prol da igualdade de gênero.
Isso com certeza é um grande marco para o Empoderamento Feminino não só no Brasil como no mundo inteiro, e empresas grandes Natura, Nestlé, Rumo, Getnet, XP Inc, TOTVS, Mercedes-Benz, iFood, Oracle, entre outras já estão participando deste projeto. No Brasil, possuímos 483 empresas cadastradas no projeto, e acreditem ou não, o Brasil é o país com mais empresas cadastradas, seguido da Turquia (372), China (254), India (217), USA (195)… (se quiser ver todas as empresas cadastradas, clique aqui!)
Empoderar-se, então, é tomar poder sobre si. E como que uma mulher consegue fazer isso?
Nós do INEXH acreditamos que o Empoderamento Feminino pode ser obtido através destes 4 pilares.
4 Pilares do Empoderamento Feminino
Os 4 Pilares do Empoderamento Feminino:
- Desenvolver Inteligência Emocional
De acordo com a psicologia, inteligência emocional é a capacidade de identificar e lidar com as emoções e sentimentos pessoais e de outros indivíduos. Se gerenciada da maneira correta a inteligência emocional ajuda a superar atitudes, crenças e hábitos negativos que nos condicionam e limitam, impedindo que aproveitemos todo o nosso potencial. Se quiser saber mais sobre Inteligência Emocional, clique aqui!
- Entender as suas Crenças
O que você diz constantemente para si mesma? A coisa mais prejudicial à sua trajetória e que faz com que você se afaste dos seus objetivos é não confiar em si mesma e desacreditar da sua força, habilidade e capacidade. O pensamento é força criadora, nunca se esqueça disso! Clique aqui para ler mais sobre Crenças, quais tipos de crenças existem, como descobrir as suas crenças e muito mais!
- Autoestima & Amor-próprio
Autoestima é o resultado da apreciação que fazemos de nós mesmos. Essa avaliação se baseia em como vemos nossas atitudes, nossos comportamentos e nossas capacidades. Ela influencia diretamente nossas ações. É essencial possuir uma autoestima adequada para conseguir passar por adversidades, desafios, formular objetivos e por consequência atingir metas. Caso você tenha uma autoestima baixa ficará refém da insegurança, timidez, medo… O importante aqui é o equilíbrio, uma autoestima baixa é prejudicial, mas uma autoestima muito alta também pode trazer resultados negativos.
O amor-próprio é um dos pilares e a raiz da autoestima e está diretamente relacionado a nossa autoaceitação. Sem o mínimo de amor-próprio não conseguimos ser totalmente felizes, afinal como aproveitaremos os momentos bons e felizes nas nossas vidas se não estivermos bem com nós mesmos?
Se quiser saber mais sobre Autoestima, clique aqui! - Autorrespeito
Ter respeito consigo mesmo significa saber se respeitar, entender que cada um tem o seu tempo de maturidade e que não precisamos fazer as coisas às pressas, sem nos sentirmos bem. Basta você parar e pensar por alguns minutos sobre o que você anda dizendo para si mesma… são coisas que você diria para pessoas que você considera e ama de paixão? Se por um acaso a resposta for não, reflita o porquê de você estar proferindo essas palavras para você mesma. É de extrema importância também ficar atenta aos sinais que o seu corpo te dá quando você sentir fraqueza, cansaço, sono… você está respeitando as suas necessidades fisiológicas? Ao cuidar de si e melhorar este relacionamento introspectivo, com certeza isso emanará para o relacionamento com os outros!
Trabalhando estes quatro pilares (Inteligência Emocional, Crenças e Valores, Autoestima & Amor-próprio e Autorrespeito) com certeza você terá as ferramentas necessárias para se tornar uma mulher EMPODERADA!
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Equipe INEXH